Depuis plusieurs années, Google se présentait comme un acteur engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI). Pourtant, l’entreprise vient d’annoncer la fin de ses objectifs en matière de recrutement de talents issus des minorités sous-représentées. Un revirement qui intervient dans un contexte de pression politique et juridique grandissante aux États-Unis. Cette décision s’inscrit dans une tendance plus large, où plusieurs géants de la tech revoient ou abandonnent leurs initiatives DEI.