La mission handicap de Manpower France a développé des initiatives originales pour permettre le maintien dans l’emploi de collaborateurs malades ou handicapés. En améliorant les conditions de travail, les relations sociales, en favorisant les possibilités de réalisation, en respectant l’égalité́ professionnelle et la possibilité́ de concilier vie professionnelle et vie personnelle, la politique du handicap de Manpower rejoint les grands axes de la stratégie QVT.