Marie-Pierre Jourdan a été interpelée pour mettre en place le maintien dans l’emploi d’une collaboratrice de l’agence d’Orléans qui avait fait un AVC et voulait reprendre le travail en dépit de troubles cognitifs qui représentaient un handicap au quotidien.

L’organisation permet d’avoir une réponse « humaine » à un problème inédit et qui sort des processus habituels.