Etre bien intégré professionnellement lorsqu’on est en situation de handicap est loin d’être simple. On le sait, le taux de chômage est deux fois plus important que chez les personnes valides. Concernant les personnes sourdes et malentendantes, la difficulté est l’isolement dans lequel peuvent se trouver ces personnes. Et c’est le cas également des personnes qui de chez elles ont besoin de faire appel à des centres de relations clients. C’est en partant de ce constat que Jean-Charles Correa a créé Deafi, une entreprise adaptée qui emploie essentiellement des personnes sourdes. Et Deafi vient d’être certifiée Great Place to Work.