Pour les personnes atteintes de maladies chroniques, garder son emploi est une préoccupation majeure. Et comme une personne sur deux sera confrontée à une situation de handicap dans sa vie active, de plus en plus de médecin du travail, d’associations de patients et également de managers se penchent sur cette questions et proposent des solutions afin que les conditions de travail des malades soient le plus agréable possible.

Ce matin, nous faisons le point sur la façon dont les personnes atteintes de maladies chroniques sont prises en compte dans les entreprises et quel serait le cadre idéal pour mieux concilier maladie chronique et travail dans les organisations.