Nicole Damaggio, coach de dirigeants et profils atypiques, conférencière et auteur de deux ouvrages « Une épée dans la brume, syndrome d’Asperger et espoir » aux éditions Anne Carrière et « Manager la différence », collection Honor International.

Les personnes atteintes d’autisme Asperger exercent souvent, avec brio, des métiers dans l'informatique ou la comptabilité par exemple. Leur recrutement, intégration et collaboration peuvent nécessiter une adaptation de nos comportements.

Il est donc indispensable de les intégrer dans les meilleures conditions possible en sensibilisant les managers et les collaborateurs et en leur apportant un suivi tout au long de leur parcours professionnel.