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L'invité de la rédaction

Disney, diversité et emploi

16 févr. 2018 à 10:00

Daniel Dreux, vice-président ressources humaines à Disneyland Paris

Le parc de Dinesyland Paris a adopté une politique de diversité dans son recrutement. Dans le "monde féérique" y a t-il aussi une place pour les personnes handicapées, les séniors... ?

Le parc de loisirs signera bientôt son neuvième accord handicap pour favoriser le recrutement, le maintien dans l'emploi des "castmembers" en situation de handicap. Depuis sa création il y a 25 ans, Disneyland Paris a acquis une sérieuse expérience de la diversité et adapté en France le principe américain du melting-pot.

 

- Où en est-on de l’emploi des travailleurs handicapés qui nous concerne en premier lieu à Vivre FM ?
Comment améliorer le taux d’emploi? Recrutement, formation, alternance, maintien dans l’emploi, les grands axes de l’action de Disney.
- Quid de la place des seniors à Disney ?
- Diversité, des langues, des cultures, comment Disney se met en adéquation avec ses visiteurs ?

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