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L'Agefiph lance un plan de développement de l'alternance

L’Agefiph lance un plan de développement de l’alternance.
L’Agefiph lance un plan de développement de l’alternance.

L’Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) a lancé, le 1er juin, un plan de développement de l’alternance pour les personnes handicapées ; rendu public le 2 juillet, il vise à inciter les entreprises à recourir aux contrats en alternance pour le recrutement de personnes handicapées.

L’Agefiph a constaté que le principal frein à l’embauche était le niveau de formation des personnes handicapées. Pour combler cette lacune, l’association a décidé de donner à la formation la priorité de son action jusqu’en 2015. Le plan Alternance comporte plusieurs dimensions. Pour commencer, l'optimisation et le développement des actions existantes, dans des secteurs d'activité et des branches professionnelles proposant des partenariats avec les grandes entreprises, le tout en mobilisant l'intervention de l'ensemble de ses acteurs.

Amplification de l’offre

Autre point développé par l’AGEFIPH : l’amplification de son offre d'intervention en faveur de l'alternance et des actions de communication pour soutenir sa mise en place. Destiné aux personnes handicapées et sans limite d’âge, les aides de l’AGEFIPH constituent un réel apport financier incitatif dans un contexte de crise et d’augmentation du chômage des personnes handicapées. Le but principal de l’association est d’ « Ouvrir l’emploi aux personnes handicapées ». L’association a également mis en place des actions de communication.

Des aides revalorisées

L’AGEFIPH a décidé d’améliorer pour les entreprises trois dispositifs en particulier. Tout d’abord, le forfait de l’aide à l’apprentissage, qui passe de 1 500€ à 9 000€ (en fonction de la durée) contre 1 000€ à 6 000€ auparavant. De même, le forfait de l’aide au contrat de professionnalisation passe de 1500€ à 7 500€ (en fonction de la durée) contre 1 000€ à 4 000€ auparavant. Et enfin, l’aide versée à l’employeur en cas de pérennisation du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage passe de 1 000 à 2 000 euros à 2 000€ à 4 000€, en fonction du type de contrat.

 

Pour les personnes en situation de handicap

 

Pour les personnes handicapées, l’AGEFIPH met en place un forfait d’aide à la personne handicapée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Il  s’établit à 1 500€ pour un contrat d'une durée égale ou supérieure à 6 mois et 3 000€ pour un contrat de 12 mois ou plus. Le montant de cette aide est même doublé lorsque le salarié a plus de 45 ans.