Le compteur Linky est loin de faire l'unanimité, pourtant, un volet important du programme lancé par Enedis va générer des centaines d'emplois pour des personnes handicapées d'ici à 2021.

L'entreprise a, en effet, lancé une vaste consultation nationale d'Entreprises adaptées (EA) et d'établissements et services d'aide par le travail (ESAT) pour assurer le démantèlement des compteurs existants avant l'installation des nouveaux.

Résultats, 66% de cette activité a été confiée à des entreprises du secteur adapté.

Le groupe renforce ainsi les engagements pris dans son accord handicap dont les objectifs de recrutements directs sont de 30 travailleurs handicapés par an.

Christine Blanc-Michelland détaille cette stratégie et ces effets sur la filiale de l'opérateur électrique historique EDF.