Daniel PRIN, consultant de TMP Worldwide et Virginie ROUDAUD, Directrice conseil en charge de l’étude sur la communication employeur et handicap.

Quelle est véritablement à la perception des personnes handicapées face à l’entreprise. Qu’attendent elles de l’entreprise ? Quelles sont les raisons qui les poussent à demander une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ? Qu’attendent elles des campagnes de communication autour de l’intégration professionnelle des personnes handicapées ? 

Les entreprises s’impliquent de plus en plus dans une meilleure intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Cependant, des freins persistent encore et il existe surtout un décalage entre les communications autour du handicap et l’attente des personnes concernées. Une étude à récemment été menée afin de mettre en lumière des témoignanges d’expériences réussies mais aussi des échecs et des pistes à étudier. Nous ferons le point ce matin avec les personnes en charge de cette étude.